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        人才战略
        •   中电太极人才队伍建设的总体目标是:贯彻落实中国电子科技集团公司中长期人才发展规划,大力实施“人才强企”工程,建立适应企业持续健康发展的选拔、培养、激励约束机制,培养造就一支规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍。在保持核心人才相对稳定的基础上,培养一批在行业内具有一定影响的知名专家、高素质中高级经营管理人才、高水平优秀专业技术人才和优秀市场和营销人员;建立并不断完善人才梯队和后备人才库。形成较为健全的人才发展体系,较为完善的人才发展机制,基本合理的人才结构,人才队伍特别是高层次科技领军人才队伍的素质和规模能够满足企业战略发展需要。

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